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水立方实时人数|妈妈优秀自信,孩子在学校却成“透明人”,妈妈该反省了

2020-01-11 17:58:13

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水立方实时人数|妈妈优秀自信,孩子在学校却成“透明人”,妈妈该反省了

水立方实时人数,宁宁妈妈是个出色的职场女强人,不仅人长得好看,工作能力也是“杠杠滴”,因此领导、客户都对宁宁妈妈满是称赞,可就是这样一个优秀的女人,说起自己带娃的经历,却是满心的失落。

原来六岁的女儿宁宁一点也不像她的“女强妈妈”,不仅人前没有自信,平时在学校也是个“隐形人”,啥活动都不积极,朋友也比较少,上课还经常容易走神……

老师为此还特意找来宁宁妈妈“座谈”了好几次,宁宁妈妈养娃的理论一大套、整个人也是自信满满的,老师也觉得奇怪了:有这么优秀的妈妈做榜样,按理说孩子也不会差啊?这是咋回事呢?

在和宁宁妈妈细聊之后,老师才了解,孩子之所以会出现走神、自卑的情况,其实跟宁宁妈妈的教育方式有很大关系。高知妈妈带娃就没毛病?这些坑不避开,反而是坑了孩子!

1、“大满灌”理论教育

因为优秀的妈妈大多掌握着丰富的理论,当孩子做出不恰当的行为时,妈妈就会用各种理论、实际例子轰炸孩子,而这些理论对年幼的娃来说,跟听天书没什么区别。而妈妈则会越讲越起劲,根本不给娃“说话的机会”。无论孩子能不能听懂,只得被动的接受这种“不情愿”的唠叨。

这些妈妈看似经纶满腹,说起来确实也非常有理,但孩子就是听不进去,依旧按照自己的想法去做事,这样时间久了,只能是妈妈越来越能“讲”,孩子越来越“沉默”,但孩子内心的叛逆却一点也没有减少。

正确解析:父母的“身教”作用更大于言传,尤其是在孩子还搞不明白那些大道理的时候,父母适当的的少说一点,多做一些好的示范,或许是对孩子更大的宽容和体谅了。

2、对比式言论

正是因为自己足够优秀,所以这类妈妈不允许自己的娃“失色于人”,妈妈们经常挂在口中的就是“***家的孩子如何好”“你有一半能赶上***家的孩子就好了”,这种看似鼓励,实则诋毁自己家孩子的言行,只能是让娃更加自卑。若妈妈经常使用此种方式督促孩子,一方面可能会让孩子变得非常好强,一旦有人超过自己就崩溃了;另一种可能就是,变得非常自卑,凡事不争不抢,把自己变成了“透明人”。

正确解析:只拿自家娃的现在跟之前做对比,不要牵扯到他人,让娃感受到自己的努力带来的“成果”。爸妈不能给孩子过分施压,只要孩子在努力使自己变得优秀,这就是最值得欣慰的成果。

3、高冷处理

这些女强人妈妈大都受过高等教育,深知孩子是不能“随便打的”。因此孩子犯错时,大都不打不骂,而是采取冷处理,让孩子反思自己的错误,这本来是一种正确的行为,但是若妈妈使用“高冷处理”,比如给孩子脸色看、好几天不理孩子甚至是冷言冷语讽刺孩子,都会让孩子陷入恐慌中,感觉自己被抛弃了。

虽然没有被呵斥,但这种让娃感受不到温暖的惩罚,会让有些孩子变得更加懦弱,而另外一些娃可能就会走入另外一个极端——和大人反着干。

正确解析:娃做错事,首先要和ta好好谈谈,然后给出一定的时间和空间让ta 体味一下整个事件。适当的冷处理是应该的,但前提是,要让娃知道,无论怎样,爸妈都依然爱ta,不会因为任何事放弃ta。

你是一个职场女强麻麻吗?你是如何教育孩子的呢?

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